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         9月25日上午,交易所黨支部組織召開了“引領轉(zhuǎn)型跨越 青年勇于擔當”座談討論會。支部書記主持會議，公司全體黨員、入黨積極分子及各部門主要負責人參加了會議。

    會議旨在總結(jié)“講黨性、強作風、勇?lián)?/span>”專題教育活動“學習教育”階段性經(jīng)驗成果，順利轉(zhuǎn)銜到下一階段工作，扎實推進“查擺問題”階段工作。對照黨章，聯(lián)系實際，從嚴從實查找問題不足，著力解決職工干部工作中普遍存在的專業(yè)性不強、工作落實不嚴、標準不高等問題。

    座談討論會上，公司黨員積極發(fā)言，尤其是關鍵部門、重點崗位的黨員結(jié)合各自工作實際，就如何轉(zhuǎn)變工作作風，開發(fā)市場、走訪客戶、研發(fā)項目、勇于擔當?shù)确矫鏁乘?。支部書記認真聆聽發(fā)言，不時與大家進行深入交流。他要求認真梳理匯總大家提出的意見建議，及時研究吸納，運用到今后的工作當中。

    最后，公司董事長、總經(jīng)理提出了幾點要求：一是“講黨性、強作風、勇?lián)?/span>”專題教育活動開展對現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，要認真貫徹落實；二是改革創(chuàng)新、銳意進取是轉(zhuǎn)型升級的必由之路，是推動改革創(chuàng)新、敢于擔當?shù)谋Ｕ稀Ｒ蟹e極探索、敢于創(chuàng)新、勇于擔當?shù)木?，居安思危；三是要求公司廣大青年要多看多學多問，提高業(yè)務技能水平，科學合理的解決工作中遇到的新情況、新問題；四是要堅定不移的推進意識形態(tài)工作。（文/吳娜 圖/薛曉）