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企業(yè)文化引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級跨越新發(fā)展

——寫在企業(yè)精神學(xué)習(xí)宣傳月 

文化，對一個民族而言，是血脈的傳承，復(fù)興的源泉；對一個企業(yè)而言，是價值的引領(lǐng)，精神的紐帶，是重要的軟實(shí)力與核心競爭力。每年五月，當(dāng)我們走進(jìn)“企業(yè)精神學(xué)習(xí)宣傳月”，整個內(nèi)心就閃耀著一縷光，這束光無形地令我們散發(fā)著一種特殊的氣質(zhì)——一個企業(yè)的精神氣質(zhì)，它來源于企業(yè)自身的歷史沉淀，來源于企業(yè)已有的文化傳統(tǒng)。 

文化積淀 薪火相傳

延長石油，一個奮戰(zhàn)在能源化工產(chǎn)業(yè)變革前沿的百年企業(yè)，“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新” 根植延長石油并成為企業(yè)精神之魂，薪火相傳、代代綿延，至今仍是延長石油最寶貴的財(cái)富?！奥耦^苦干”是領(lǐng)袖贈言，“開拓創(chuàng)新”是時代呼喚。

陜西能源化工交易所有限公司作為延長石油集團(tuán)控股子公司，傳承著百年延長的文化精髓?！皡R聚能源、延長價值”這一光榮的使命始終激勵著交易所一代又一代青年人，把無限的創(chuàng)業(yè)熱情傾注于推動能源化工“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前，交易所已發(fā)展成為西部及周邊地區(qū)重要的現(xiàn)代能源化工品交易平臺，年交易額超120億元。短短十年，交易所之所以生機(jī)勃勃地不斷發(fā)展壯大，正是靠著豐厚悠久的文化精神引領(lǐng)、準(zhǔn)確的戰(zhàn)略定位、卓越的經(jīng)營管理、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，才令這支團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、迎難而上，發(fā)展成為新時代下的綜合性創(chuàng)新型電子商務(wù)企業(yè)。 

審時度勢 革故鼎新

2014年以來，受宏觀形勢推動，交易所加快體制機(jī)制的調(diào)整完善，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路，創(chuàng)新交易模式，著力打造能源化工行業(yè)國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性創(chuàng)新型電商貿(mào)易平臺——延長云商。交易所實(shí)行“銳意創(chuàng)新、服務(wù)實(shí)體”的發(fā)展方針，在秉承“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”企業(yè)精神的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善創(chuàng)新意識，提出了“開放共享、公平持正、創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,確定并實(shí)施“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”（即轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變方式；創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法）價值理念，推行“四化五精”（即開發(fā)上精耕細(xì)作、技術(shù)上精益求精、經(jīng)營上精打細(xì)算、管理上精雕細(xì)刻，合作上精誠團(tuán)結(jié)，形成行政集約化、技術(shù)專業(yè)化、運(yùn)營流程化、管理指標(biāo)化）管理體系，著力解決企業(yè)價值觀和執(zhí)行力問題。

2018年，為適應(yīng)交易所資本上市的戰(zhàn)略要求，加快企業(yè)混合所有制改革步伐及企業(yè)文化與資本市場接軌的需要，交易所提出“以黨建為引領(lǐng)，以業(yè)務(wù)為驅(qū)動，以效益為中心，以創(chuàng)新為導(dǎo)向”的發(fā)展理念，與省內(nèi)外企業(yè)“共商、共創(chuàng)、共建、共享、共贏”，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益的增長，逐步打造上下游產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，有效解決公司資本市場上市凈利潤不足和關(guān)聯(lián)交易比例過高的問題，為公司資本市場上市打下良好基礎(chǔ)。這是首次從企業(yè)資本上市發(fā)展戰(zhàn)略層面構(gòu)建公司的核心價值體系，也是交易所延伸實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神在公司發(fā)展新時代的重要體現(xiàn)。為交易所提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、塑造特色管理模式、推進(jìn)持續(xù)有效和諧發(fā)展起到了重要作用。 

文化自信 不忘本來

黨的十九大提出要培育和踐行社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為人們的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量，這就需要企業(yè)在文化建設(shè)中不斷增強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，不忘本來、吸收外來、面向未來?！拔逡弧眲趧庸?jié)期間，交易所開展了勞模、先進(jìn)典型陣地宣傳活動，宣傳勞模、先進(jìn)班組事跡，弘揚(yáng)青年拼搏奉獻(xiàn)的“敬業(yè)”精神；在辦公場所懸掛宣傳標(biāo)語，電子信息大屏打造宣傳陣地，立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀；開展社會主義核心價值觀海報繪畫作品征集，并榮獲集團(tuán)公司社會主義核心價值觀海報創(chuàng)作展水粉畫作品二等獎，用筆墨情懷描繪青年一代對社會主義核心價值觀的嶄新詮釋。

延安，是中國共產(chǎn)黨人精神的故園，是催生新中國的革命圣地。延安精神是不屈不撓的民族精神，是自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，更是我們中華民族寶貴的精神財(cái)富。習(xí)近平總書記指出：“人類的美好理想，都不可能唾手可得，都離不開篳路藍(lán)縷、手胼足胝的艱苦奮斗?！苯灰姿M織員工走進(jìn)延安革命紀(jì)念館、革命舊址等紅色教育基地，重溫中國革命那段艱苦歷程和崢嶸歲月，歷史的一幕幕在眼前如畫卷般展開，革命先輩為了國家獨(dú)立、民族解放、人民自由而舍生忘死，給人以警醒與力量。理想之光不滅，信念之光不滅。延安精神堅(jiān)定了我們青年一代實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大精神力量。 

以人為本 鑄就品質(zhì)

新時代、新氣象、新作為。交易所在引領(lǐng)員工踐行社會主義核心價值觀和傳承延安精神的同時，積極開拓企業(yè)發(fā)展新境界，增進(jìn)文化共識，增強(qiáng)發(fā)展自信。以戰(zhàn)略發(fā)展為指導(dǎo)，以提高企業(yè)凝聚力、向心力和核心競爭力為目標(biāo)，以企業(yè)核心價值觀為導(dǎo)向，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造優(yōu)秀企業(yè)品牌，經(jīng)過多方調(diào)研和多次完善，在原有企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，組織編制企業(yè)宣傳手冊，制作新版企業(yè)宣傳片，樹立全新企業(yè)形象，注重企業(yè)品質(zhì)提升。這一次，交易所將以嶄新的面貌詮釋發(fā)展的新力量。

要讓企業(yè)文化真正深入人心，必須要走理念和制度的融合之路。交易所今年持續(xù)創(chuàng)新管理體制機(jī)制，深化內(nèi)控體系建設(shè)，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分，著重對員工綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)教育，計(jì)劃全年培訓(xùn)次數(shù)不少于30次。通過在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人才、塑造人才的文化氛圍，使企業(yè)文化的核心價值理念入眼入心入行，使所有員工都成為交易所企業(yè)文化的“代言人”,不斷提升交易所的品牌形象。

大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。十年來，交易所懷揣著“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”的執(zhí)著精神，憑借著在新形勢下對傳統(tǒng)精神的堅(jiān)守以及對延長石油精神的發(fā)展，孕育了燦爛的企業(yè)文化，每個時期都鐫刻著企業(yè)文化精神的印記，每段發(fā)展都閃爍著精神的品質(zhì)。未來新的征程，交易所把文化軟實(shí)力打造成公司發(fā)展硬支撐，朝著令人尊敬的創(chuàng)新型電子商務(wù)企業(yè)愿景邁進(jìn)?。êo 薛曉）